労働運動組合連合のパブ・シナ会長は、政府による職業教育への投資を評価し、若者に需要の高い技能を身につける機会を提供するとともに、投資先としてのカンボジアの魅力を高め、国内外における雇用機会の改善につながっていると述べた。
スバイリエン地域ポリテクニック研究所を最近訪問した際に発言したシナ氏は、技能訓練は所得向上と、増加する熟練労働者への需要に対応するために不可欠であると述べた。
「私にとって、既習得技能認定（RPL）プログラムは非常に重要です。なぜなら、タイで10年や15年間働いていたものの、タイの機関から正式な技能証明を取得していないカンボジア人労働者が帰国した際に役立つからです。帰国後、労働省のRPLプログラムは、彼らがすでに身につけている技能や能力を評価し、実際の能力を認める証明書を発行します。これにより、彼らは政府が認定した資格を活用し、民間企業で仕事を得る機会を得ることができます。」
「民間企業は、質の高い人材を求めているため、確かな技能と公的に認められた資格を持つ労働者を必要としています。私は、これが労働省による労働者支援のための最も優れた取り組みの一つだと考えています。」
「先ほど申し上げたように、この制度は労働市場の需要に応えるため、労働者が実際に持つ技能を証明するだけでなく、生活水準の向上にも役立ちます。公的な認証資格を取得することで、タイで働いていた場合よりも高い収入を得られる可能性があります。そのため、私は労働省の対応は時宜を得たものであり、必要不可欠な取り組みだと考えています。」
「第7期王国政府の政策の下で実施されているTVET（技術・職業教育訓練）プログラムについては、150万人の若者および国民に技能訓練を提供することを目標としており、私はこれを大きな機会だと考えています。過去数年間、このような大規模で重要な取り組みは見られませんでした。」
「これは、政府が技能開発分野において行った最大規模の投資であり、150万人を訓練するという明確な政策方針に基づいて実施されています。」
「国民が労働市場の需要に応える高い水準の技能を身につけることは、個人の経済状況を改善するだけでなく、国家経済の強化にもつながります。訓練を受け、資格を取得し、公的に認められた労働力を有することは、カンボジアを投資家にとってより魅力的な国にします。」
「さらに、技能訓練を修了した国民は、自らの能力を国際的な場で発揮するより大きな機会を得ることができます。」
「現在見られるように、シンガポール、イスラエル、韓国、ベトナムなどの国々は、カンボジア人労働者を必要としています。これはカンボジア経済の強化につながるだけでなく、投資家の間での同国の評価を高め、カンボジア人労働者が地域の労働市場の需要に応える技能を備えていることを示しています。」
