カンボジアは、タイから帰国した1万人を超える労働者を対象としたRPL（既習・職業経験認定）評価を、4か月足らずで完了した。
労働職業訓練省（MLVT）の報道官スン・メサ氏は、今回の成果により、同省が設定していた2026年末までに同プログラムを完了するという目標を上回ったと述べた。
メサ氏によると、政府が4月24日に元出稼ぎ労働者を対象としたRPLプログラムを開始して以来、8月2日時点で、合計10,207人の帰国労働者が能力評価を完了したという。
このうち、9,545人が職業資格証明書を取得し、662人が単位認定証明書を取得した。これにより、カンボジアの国家資格枠組みに基づき、海外での就労を通じて身につけた技能が正式に認定された。
メサ氏は、「RPL評価の急速な普及は、この取り組みが帰国した出稼ぎ労働者の実際のニーズに直接応えていることを示している。簡単に言えば、適切な時期に、適切な解決策が提供されているということだ。労働者が最も必要としているのは、これまでに身につけた技能を正式に証明し、より良い雇用機会を得るためにすぐに活用できる公的な証明書である」と述べた。
同氏は、RPLプログラムは、労働者がすでに身につけている技能や職務経験を正式に認定するために導入されたと述べた。これにより、労働者は就職・転職における競争力を高め、より高い賃金の仕事を得たり、すでに習得している技能を再度学ぶことなく、職業教育・訓練を継続したりすることが可能になるという。
王立政府は、4月24日以降、元出稼ぎ労働者を対象としたRPL評価の費用を負担している。また、同プログラムは7月15日から一般市民にも対象が拡大された。
8月2日時点で、一般市民352人がRPL評価を受けた。このうち、321人が職業資格証明書を取得し、31人が単位認定証明書を取得した。
現在、政府が費用を負担するRPL評価は、建設分野の8職種を対象としている。具体的には、左官・れんが積み、タイル施工、型枠施工、配管設備施工、建築電気設備施工、足場施工、鉄筋施工、電気溶接が含まれる。
申請者は、各技能評価センターで直接登録することができるほか、労働職業訓練省（MLVT）の1297ホットライン、または同省のオンライン登録プラットフォームを通じて登録することもできる。
労働職業訓練省（MLVT）によると、4月10日時点で、約100万5,000人のカンボジア人労働者および国民がタイから帰国した。
このうち、約24万人がその後タイへ再び戻ったため、現在もタイで働いているカンボジア人は約54万人とされている。その内訳は、正規の書類を所持する労働者が約29万人、必要な書類が十分に整っていない労働者が約25万人となっている。
カンボジアに残っている約77万人の帰国者のうち、約65万人がすでに就職している。
このうち、約35万人が労働職業訓練省（MLVT）の支援・仲介による制度を通じて正式な雇用を得た一方、約30万人は家族経営の農業、農作業、建設業、手工芸、飲食店などのインフォーマルな経済活動に再び従事している。
メサ氏は、政府が評価費用を負担し、申請手続きを簡素化することで、これまで労働者が正式な資格認定を取得する際に直面していた障壁を取り除いたと述べた。
同氏は、「RPL証明書は単なる書類ではない。それは、帰国した出稼ぎ労働者にとって、より良い仕事、より高い収入、そしてより明るい未来への扉を開く鍵となるものだ」と述べた。
メサ氏は、政府が評価費用を負担し、申請手続きを簡素化することで、これまで労働者が正式な資格認定を取得する際に直面していた障壁を取り除いたと述べた。
同氏は、「RPL証明書は単なる書類ではない。それは、帰国した出稼ぎ労働者にとって、より良い仕事、より高い収入、そしてより明るい未来への扉を開く鍵となるものだ」と述べた。
メサ氏は、政府が評価費用を負担し、申請手続きを簡素化することで、これまで労働者が正式な資格認定を取得する際に直面していた障壁を取り除いたと述べた。
同氏は、「RPL証明書は単なる書類ではない。それは、帰国した出稼ぎ労働者にとって、より良い仕事、より高い収入、そしてより明るい未来への扉を開く鍵となるものだ」と述べた。
