欧州連合（EU）とカンボジア労働職業訓練省（MLVT）は、ASEAN地域における技能開発と雇用創出を推進するため、50名以上の地域関係者を集めた2日間の「ギャップ解消ワークショップ」を共同開催した。ワークショップは昨日プノンペンで開幕した。
EU-ASEAN持続可能な接続性パッケージの下で開催された本ワークショップには、ASEAN10カ国及び東ティモールの政府代表、職業教育訓練（TVET）機関、民間セクター、国際機関の代表者が参加した。
議論の中心は、東南アジア全域の成長と雇用の主要な牽引役である農業食品分野を中心に、TVETシステムを労働市場のニーズとより適切に整合させる方法であった。
イベントのハイライトは、農業食品分野における職業訓練卒業生の雇用可能性に関する新たな地域調査の発表であった。調査によると、TVET卒業生の雇用率は依然として高いものの、技能ミスマッチが同分野の生産性と競争力に対する課題として継続していることが示された。
開会セッションで発言したヘン・スール労働職業訓練大臣は、本ワークショップがASEANとEU間の知識共有のための貴重なプラットフォームを提供したと述べた。
「本ワークショップはASEANとEU間の経験共有における重要な場です。カンボジアは若者がデジタル経済とグリーン経済における適切な仕事に就けるよう、職業訓練の強化に取り組んでいます」と述べた。
「カンボジア国内だけで、カシューナッツ加工により5万人以上の直接雇用が創出可能です」と指摘した。EU駐カンボジア大使イゴール・ドリースマンズは、ASEANにおける雇用創出と技能開発への欧州の支援を強調。
「欧州はASEANにおける雇用創出のために数多くの支援策を提供しており、農業食品分野における熟練労働力の育成もその一つです」と彼は述べた。
「ASEANの農業食品分野には非常に大きな潜在力があり、EUは欧州の専門知識を活用し欧州市場へのアクセスを求める農家、生産者、輸出業者を引き続き支援していきます」
ASEANとの連携による強靭で熟練した労働力の育成は、雇用促進だけでなく地域全体の持続可能な経済成長を確保するため、EUの優先課題である。
カンボジア経済において農業食品セクターは重要な役割を担い、労働力の大部分を雇用している。米、キャッサバ、マンゴーやカンポットペッパーなどの新興高付加価値作物に重点が置かれている。政府政策と増加する外国投資に支えられ、付加価値加工の促進、精米の輸出、農業加工ゾーンの開発を目指す多様化が進んでいる。しかし、貯蔵・精米能力の強化、農民の共同行動の促進、小規模農家の資本・技術へのアクセス改善など課題は残る。
