昨日、労働職業訓練省は、7月と8月に労働契約を停止された衣料品、履物、旅行用品の23工場の労働者に対し、政府の方針に従って手当を支給すると発表した。
GFT商品の輸出が低迷しているため、工場は労働契約を停止した。
労働職業訓練省の声明によると、職を失った労働者は一人当たり月70ドルの手当てが支給され、工場のオーナーが30ドル、残りの40ドルは政府が負担する。
労働職業訓練省はまた、経済的支援は契約停止中も継続されることを明らかにした。
通知によると、手当はKHRで支払われ、雇用契約の停止日数によって異なり、7日から14日の雇用契約停止には81,000リエル（20ドル）、15日から1ヶ月の雇用契約停止には162,000リエル（40ドル）が支払われる。
しかし、契約を停止された労働者の数や、23の工場が完全に操業を停止したかどうかは明らかにされていない。
長期化するロシア・ウクライナ戦争とそれに伴うインフレ圧力とは別に、米国による一般特恵関税制度の非更新と、欧州連合による腕以外のすべて給付金の削減も、カンボジアのGFT輸出に大きな打撃を与え、工場閉鎖と雇用喪失につながっている。
国際労働機関によれば、GFTセクターはカンボジア最大の雇用創出源のひとつであり、100万人近い直接雇用を生み出してきた。
同部門は経済の11％を占め、2021年のカンボジアの実質GDP成長率の約50％に貢献した。カンボジアは、経済成長だけでなく家計の収入もGFTセクターに依存しているため、GFT輸出の減少は深刻な影響を及ぼす可能性が高い。
