労働職業訓練省は、来るクメール正月（KNY）を祝うため、労働者・従業員に3日間の有給休暇を与えると発表した。
昨日付の同省の発表によると、企業や事業所の所有者や責任者は、来るクメール正月の3日間（4月14日～15日～16日）に労働者や従業員に有給休暇を取得させ、この休暇前に労働者や従業員が受け取るべき4月分の賃金の支払いを調整するよう勧告されている。
同省によると、労働者・従業員と雇用主との間で合意がある場合、または労働監督署に登録された企業・事業所の内部規則や同省に登録された労働協約に規定されている場合、労働者・従業員の休日は祝日以外の任意の時期に適用することができる。
事業目的がグローバルな性質を持つ企業・事業所については、定期的に実施しなければならず、中止することができないため、労働者・従業員全員が同時に休暇を取ると、公衆に損害を与え、企業・事業所の運営に支障をきたすため、企業・事業所の経営者または責任者は、労働者・従業員が休日に従って交代で休暇を取るよう手配しなければならない。
このシフトが企業または事業所の業務運営を支えることができない場合、企業または事業所の所有者または責任者と労働者の代表者は、他の時間帯に代替の休日を手配した上で、すべての労働者がこの休日に勤務することを協議し、合意することができる。
企業または事業所の所有者または所長は、上記の各日に交替で勤務する労働者のリストを作成し、労働監督官の検査のために定期的に保管しなければならない。
