2024年、英国の実質給与は2.2％増加へ

給与、宿泊施設、税金、労働法、生活費だけでなく、福利厚生や生活の質に関するデータを提供する有名な組織であるECAインターナショナルが発表した最新の給与動向レポートによると、同国の実質給与は来年2.2％増加すると予想されている。

同レポートによると、実質給与上昇率ではインドネシアが4.3％でアセアン地域をリードしている。次いでベトナム（3.6％）、タイ（3.4％）、マレーシア、フィリピン（ともに2.3％）。

カンボジアはアセアンの中で6位にランクされている。実質給与はインフレ調整後の数字である。

報告書によると、アジア太平洋地域の労働者は2024年に最大の実質給与上昇を受けると予測されている。「名目賃金の伸び率からインフレ率を差し引いた実質賃金の平均上昇率は、アジア太平洋地域で2.2％上昇すると予想され、世界平均の1％の2倍以上となる。」

「北米・南米地域は2％、アフリカ・中東地域は0.8％の伸びが見込まれている。ヨーロッパはほとんどの地域に遅れをとり、来年の実質給与は0.9％増にとどまる可能性がある。」

「今年は、アジア太平洋地域12カ所のうち9カ所が、世界で最も高い実質給与上昇率を記録した。インド（5.1％）、インドネシア（4.3％）、中国（4.1％）がトップ3である。」

「APAC地域のほとんどの調査対象地は、2024年も2023年の実質給与成長率を維持または上回る可能性が高いが、スリランカとニュージーランドは例外である。」

同国の大手ホスピタリティ・アウトレットの人事・採用担当マネージャーは、クメール・タイムズに対し、同セクターの給与は来年、少なくとも10％以上伸びるだろうと語った。「観光セクターの主要な柱の一つであるホスピタリティセクターは、人材不足に直面しており、その上、既存の人材はタイやベトナムのプレーヤーに少なくとも30％の給与アップで誘致されている。」
「私は、このセクター全体の給与が少なくとも10％上昇すると予想しています。スペシャリストのシェフなど、特殊な役割の場合はさらに増えるかもしれません」。観光セクターの成長も給与上昇に貢献することが期待されます。

世界銀行のエコノミストは「クメール・タイムズの取材に対し、公共部門の雇用規模が縮小する中、民間部門の給与は大幅に増加する」と述べた。

「現在のところ、公共部門の賃金は民間部門より18.8％高い。しかし、今後数年で民間部門が急拡大し、この状況は変わるでしょう」。

9月初め、フン・マネ首相は繊維、衣料、履物、旅行製品の労働者の月給を4ドル引き上げ、平均月給を204ドルにすると発表した。

昨年、縫製工場労働者の組合代表は、2023年の基本給を21ドル引き上げるよう要求した。世界銀行は、同国の給与は今後数年で大幅に上昇すると予想している。
「2020年にコロナが発生するまでの20年間、カンボジアは経済的に開花した。2015年に低中所得国に到達したカンボジアは、2030年までに高中所得国に到達することを目標としている。」