労働職業訓練省と日本国際労働財団（JILAF）は月曜日、使用者と労働者の国際的ネットワークを通じた草の根活動支援（SGRA）プロジェクトの下での協力強化に関する覚書に署名した。
ヘン・スール労働職業訓練相（MLVT）はカンボジア代表団を率いて、職業訓練、カンボジアにおける財務管理および社会保護制度に関するワークショップの開催を通じて、ディーセント・ワークを促進し、カンボジアのインフォーマル経済における労働者の生活条件を改善することを意図し、日本の東京で覚書の調印式を主宰した。
月曜日に発表されたMLVTの声明によると、このMoUは、カンボジア王国政府の五角形-フェーズ1戦略と、日本がインフォーマル経済で働く労働者（未登録の零細・中小企業の従業員、家事労働者、トゥクトゥク運転手などの自営業者、露天商、小規模農家、技術を利用する労働者、その他、正式な雇用契約を結ばずに働き、明確な収入がなく、基本的な社会保障給付をまだ受けていない労働者）の生活改善に向けた取り組みに沿って、三国間協力を促進するという共通のコミットメントを反映したものである。
その際、ヘン・スール労働職業訓練相は、JILAFが2019年以来、インフォーマル経済の労働者であっても取り残されることのないよう、特にインフォーマル経済の労働者に焦点を当てたSGRAプロジェクトにおいて労働職業訓練省と緊密に協力してきたことに謝意を表した。
このMoUは、JILAF財団、日本の厚生労働省のリーダーシップ、国際労働機関（ILO）日本事務所がカンボジア労働職業訓練省との協力をさらに強化することを約束し、同胞愛の精神で締結された。
