フン・マネ首相は、カンボジアが約20年前に制定したが一度も施行されてこなかった徴兵法を、2026年に施行すると改めて表明した。
この措置は、兵士の数を増やし軍隊の効率性を高めることを目的とし、カンボジアが兵力不足に直面しないよう確保することを目指している。
カンボジア軍警察の日（32周年）を記念して、カンボジア・チャンナング州の「プノン・チュム・セン・リクレアイ軍警察訓練センター」の建物落成式で講演したフン・マネ首相は、「2026年から徴兵法を実施する。これが私たちのコミットメントだ」と述べました。
2006年に公布された徴兵法は、現在も施行されていません。
首相は、施行前に法改正が必要だと説明し、特に徴兵期間を18ヶ月から24ヶ月へ延長する点（多くの国での慣行に合わせるため）を挙げました。18ヶ月では効果的な訓練と動員が困難だと説明しました。
同法は、主に2つの目的を果たすものと指摘しました。一是訓練を受けた兵士の数を増やすこと、二是軍の効率を向上させることです。
「重要なのは兵士の効率です。選ばれた者は2年間の訓練を受け、その後、軍に残るか、規律正しく訓練を受けた個人として社会に再統合するかを自主的に選択できます」と述べました。
フン・マネ氏は、軍事サービスが国家の緊急時に動員可能な訓練を受けた人材のプールを創出すると付け加えました。「必要に応じて、既に訓練済みで準備万端の兵士を動員できる」と述べました。
カンボジア王立アカデミーの政策アナリスト、セウン・サム氏はこの措置を支持し、徴兵制は不可欠であり、多くの国の慣行と一致していると述べました。しかし、実施には公平性と透明性が不可欠だと指摘しました。
「軍事サービスが効果的であるためには、透明性が鍵です。すべての市民——社会的・経済的地位に関わらず——は平等に扱われるべきです。一般市民の子どもだけが選ばれ、権力者の子どもが免除されるような状況はあってはなりません」と彼は述べた。
サム氏は、そのような不平等が公衆の信頼を損ない、参加を阻害すると警告した。「公正な実施は、公衆が軍事サービスを共有する国家の責任として認識するための必要条件です」と付け加えた。
いくつかの若いカンボジア人がこの発表を支持しました。
カンポン・チャン省の若者、ウン・ソビチャイは、この決定を歓迎し、特に外部からの脅威に直面する中で、国が防衛を強化し、国家主権を保護する準備が整ったと述べました。
ソビチャイは、多くの若いカンボジア人が軍事訓練の経験がないと指摘しました。徴兵制は、彼らを国家防衛に備えるだけでなく、ギャング活動や他の社会問題の軽減にも役立つと主張しました。
プノンペンの民間企業で働く若者、ウール・シーナは、軍事訓練が若者の規律、成熟、責任感を育むと述べました。
「18歳から30歳の若者は大きく変化しています。軍事訓練は、彼らをより思慮深く、集中力があり、身体的・精神的に強靭にするでしょう」と彼は述べました。
シーナは、もし選ばれれば国家防衛訓練に参加する意思を示しました。彼は、一部のカンボジア人が軍事訓練を潜在的な衝突と関連付けがちだと指摘しましたが、これは誤解だと主張しました。
「国家を守る方法を学ぶことは不可欠であり、この訓練はその責任を果たすための準備となる」と付け加えました。
2006年12月22日に制定された「軍事徴兵法」は、6章18条から成る。この法律は、カンボジアの18歳から30歳の男性が軍事服務を完了することを義務付けている。ただし、女性の軍事服務は任意である。また、僧侶や身体的に適格でない者とされる個人は免除される。
