反汚職部門、改革と民間部門との連携に意欲
カンボジア政府の反汚職ユニット（ACU）は、汚職をチェックし、ビジネス倫理を維持するための改革をさらに推し進め、その目的のために民間セクターとの協力を強化することに意欲的である。
在カンボジア米国商工会議所主催の「正しい方法でビジネスを行う：ビジネス倫理と腐敗防止」に関するフォーラムに参加したACUのシナト副会頭は、民間企業やビジネス会議所との協力強化のために150近くの覚書（MoU）が締結され、今後もさらに多くの覚書が締結される予定であることを明らかにした。
シナト副会長は、新政権が実施しているペンタゴン戦略には、汚職を封じ込め、ビジネス環境を強化するための措置が含まれていると述べ、汚職をチェックするために民間部門からのさらなる支援を求めた。
「この面での改革を推進する上で、民間部門は重要な鍵を握っている。新政権と若いリーダーが誕生し、私たちは自分の仕事をします。シナト氏は、重要な目標を達成するには長い道のりが必要だとしながらも、「他の人たちも自分の仕事をする」と述べた。
罰則だけでは汚職をなくすことはできない。「我々はまた、人々を教育する必要があり、そのためにソーシャルメディアを含む近代的なコミュニケーションツールを使用することができます」と彼は言った。
シナト氏は、ACUは常にオープンであると付け加えた。「どのような人に関する苦情でも、私たちはそれを聞くために一緒に座る用意があります」と彼は語った。シナト副会長はまた、シンガポールの汚職撲滅の功績を称え、同国は全世界のモデルであると述べた。
ACU副総裁によると、汚職撲滅の2つの目的は、公正な競争によるビジネス環境の向上と、国の持続可能な発展を確保することだという。
また、ACUが作成した「カンボジアにおけるビジネスのための腐敗防止プログラムに関するガイドブック」が、腐敗や倫理に関連する問題への対処において、企業の助けとなることを期待した。
冒頭の挨拶に立ったデビン・バルタAmCham会長は、汚職と闘う制度についての認識を高める努力を呼びかけた。「明確な法的視点と透明性のある制度を構築する必要がある」と述べた。
バルタ氏は、汚職撲滅に向けた政府の取り組みを称賛する一方で、カンボジアが2022年にトランスペアレンシー・インターナショナルによる腐敗認識指数で評価された180カ国中150位であるのに対し、隣国のタイは101位、ベトナムは77位であることを指摘した。「私たちは間違いなくこれを改善することができます」と述べた。
トタルエナジーズ・カンボジアのディナ・クマール国別委員長はプレゼンテーションの中で、汚職をチェックし、倫理的なビジネス慣行を維持するために、企業がどのように社内システムを開発し、効果的な役割を果たすことができるかを説明した。
彼女は、トタルエナジーズはこの目的のために、いくつかのガイドラインを含む従業員の行動規範を持っていると述べた。これは新入社員研修の一環でもあります」ダイナは、世界130カ国で事業を展開するトタルエナジーズの「腐敗を許さない」方針を明かした。
AmCham法律委員会のルワン・フルガレ委員長はプレゼンテーションの中で、グローバル・マグニツキー法や海外腐敗行為防止法などの米国の法律が、世界中の腐敗をチェックする上でどのような役割を果たしたかについて語った。
ルワンはまた、カンボジアの企業に対し、汚職を防止するための社内システムを導入するよう促した。
